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      学院召开教授、博士座谈会 为升本发展把脉
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              9月19日下午,我院召开教授、博士座谈会,就学院改革、建设和升本发展征求意见和建议。升本专家组组长奚建华,院长沈兵虎,党委副书记蒋忠樟,副院长戚姚云、周俊辉等学院领导,5个分院院长,各职能部门负责人等一同参加了本次座谈,认真听取了教授们的建言献策。

       


              “教授队伍是学院非常重要的力量。”升本专家组组长奚建华在欢迎辞中表示,与会教授中,有学院“土生土长”培养出的教授,在学院工作多年的老教授,也有18年新引进的高端人才。临近中秋佳节,奚建华对教授们的拨冗参加表示慰问和感谢,希望教授们能够将所思所想畅所欲言。为学院升本前景下的办学方向、专业发展、校园文化提出改进指导。

       


              会上,各位教授积极踊跃围绕学风建设、团队建设、教学与科研、管理服务、规章制度、实验实训设备等方面提出了宝贵意见和建议。一致认为,在学院领导班子的正确领导和全体教职员工的团结努力下,学院近期发展成就令人振奋,学风、教风、学术氛围逐步提升,也希望学院综合会上提出的意见和建议,共同为学院升本发展献力。

       


              管理学院谢汪送教授详谈了对师资建设、学风建设的建议。他表示,要整合全院的师资,加强师资资源校内的共享,避免重复浪费,将引进名额重点放在急需和高端人才;在学风建设上,他认为要加强惩戒机制,制定相关的严格条例,加强学生、班主任、辅导员、家长间的互动联系。


              建工学院杨云芳教授对开学以来,分院教职工们高度的责任心、事业心深有感触。她表示,一大批的好教师、好领导让她对学院的升本工作信心百倍。但对于敬业爱校的教职员工,如何鼓励他们的积极性主动性,她提出要在政策上有所优待,在物质和精神上给予奖励。

       


              丛红旗和徐彦是经外学院的一对夫妻教授。从体制、教学、学生培养上,他们提出了自己的看法和办法。徐彦表示,学生就业后存在成长性不足的问题,解决这一问题急需在学院成立创业学院推行三创教育,即创造、创新、创业;在升本师资水平建设上,她提出要关注教师转型,教学的方法、手段要向本科教学改进;在专业的打造上,她提出要牢抓名专业、特色专业的打造。教学上,推行教授引领,由名教授、名师、名生、行业专家、特色专业共同打造;对学生培养,她提出要靠激励机制来激发成长性的问题,学校开设多种训练营对学生进行全面素质的培养。


              顾旭明教授、陈子侠教授对升本的定位、升本教学实验实训设备建言。提出结合升本要求和学院的实际情况,要多引入动手操作类实验实训设备,补充实训建设短板。孙平、贾勇星等教授围绕科研水平的提高、新专业的设置、提高教学质量、打造品牌的宣传意识、应用型大学和职业技术院校的区别等方面都提出了自己的见地。


              学院领导,各分院、部门负责人等认真听取并详细记录了与会教授的发言,不时就有关问题与教授们探讨,现场气氛热烈。
      奚建华感谢教授们对学院发展的支持,表示大家提出的建设性意见将为学院发展修正思路、调整方案作有益参考。“这是学院第一次举办教授座谈,以后将形成常态”,奚建华希望教授们进一步发挥自己的专业、经验、权威优势,继续坚定支持学院改革、建设、发展,为助力学院完成升本工作贡献力量。


      作者: 来源:宣传部 发布时间:2018年09月20日
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